中广核新能源是国企吗，中广和集团是什么公司？
中央企业。中国广核集团有限公司（简称：中广核或中国广核集团，英文缩写：CGN），总部位于广东省深圳市是由国务院国有资产监督管理委员会（简称：国资委）控股的清洁能源大型中央企业。中广核是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业，以“发展清洁能源，造福人类社会” 为使命，经过40余年的发展，构建了4+X业务板块，业务已覆盖核电、核燃料、新能源、金融服务、非动力核技术应用等领域，拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。
中广核陈遂籍贯？
籍贯：广东省广州市！
陈遂，男，硕士，1964年出生，中广核新能源董事会主席，非执行董事。人物经历 陈遂先生于战略规划、可再生能源开发、建设、运营管理及节能管理方面拥有逾30年经验！
土木双非研究生毕业进中广核工程项目部有前途吗？
1. 有前途。2. 因为土木双非研究生毕业生在就业市场上可能会面临一些竞争压力，但进入中广核工程项目部可以提供稳定的职业发展机会。中广核工程项目部是一个重要的能源工程项目部门，土木专业的研究生在该部门可以应用专业知识和技能，参与核能工程项目的规划、设计和施工，具有较高的职业发展潜力。3. 此外，中广核工程项目部作为国有企业，具有较好的福利待遇和稳定的职业发展平台。在该部门工作，可以接触到先进的工程技术和管理经验，积累丰富的实践经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，核能工程领域在我国也有较大的发展空间，未来的市场需求也将提供更多的就业机会。因此，土木双非研究生毕业进入中广核工程项目部是有前途的选择。
应届生去国企好还是互联网企业好？
小朴最近接到了两个春招offer：第一个是955的国企，到手工资6、7K，福利还可以，年终奖一般有5W左右，绩效2~3W。第二个offer是一个互联网公司，经常加班，甚至通宵加班，年薪20W。
一个很闲，一个很忙；一个工作稳定得像螺丝钉，一个工资高又有被裁员风险，小朴正在纠结应该选哪个。
选择比努力重要。如果是你，你会选择哪个？选工作是比较重要的决定，因此经常能在网上看到类似的烦恼。
但这是一个没有正确答案的问题，因为很少会有完美的工作，最重要的你想要过什么样的生活，选择不论好坏，只看是否适合自己。
找工作，第一个看的肯定是薪资水平。
互联网公司的薪资相对公开，以下是一张互联网大厂新入职员工各职级薪资对应表（技术线），一起来瞅一瞅~互联网大厂技术线的工资，永远那么让人望而生羡！
△图片数据来源：知乎曾加
而互联网大厂的非技术线（产品、运营、职能等）月薪，就相对白菜价了。产品线校招生收入大概是技术线的80%，运营线收入大概是技术线的60%。
数据来自校招薪水
按互联网校招岗位的比例，开发大致按40%，算法30%，产品20%，运营及其他10%算，取平均薪资28.967w，来计算一下时薪，2019年工作日232天，每天工作12小时，互联网综合时薪大约为：289670÷232÷12=104元。
再来看一下国企的薪资。因为国企是秘薪且不同公司薪资参差不齐，不过整体要比互联网公司低。
中核集团审计岗-社招年薪
按国企总部来算：技术岗大致20-25w，非技术岗16-20w，取中间数算平均薪资20.5w，每天工作8h，国企时薪大约：205000÷232÷8=110.5。
从时薪来看，国企＞互联网。国企央企工资到手较少，因为大多交的是七险二金（除了五险一金，还有补充医疗险、重疾险、企业年金），以后养老金和医疗待遇都会比其他人高出很多，可以安享晚年。
国企校招的工资水平和互联网大厂校招差不多。不过，涨薪和晋升节奏没有互联网那么快。互联网新入职员工一般是每年调薪一次，也有部分是半年调一次，调薪幅度大约在10%-20%。
二、从互联网行业跳到国企，什么体验？了解了薪资，再来看看大家最关心的工作强度和稳定性的问题。
互联网工作量饱满，能使人快速成长、思维更加灵泛，这是公认的事实。
不过，近来也有很多互联网同学跳槽到了国企，不妨来看看他们的体验。
@嵩山弟子
运营，从互联网平薪跳去金融国企，原本还有点后悔。但现在每天5、6点就下班后，感觉生活更有乐趣了，充裕的时间弥补了base的落差。
@程序猿·黑白子
之前在阿里工作了几年，现在已经在金融国企呆了半年，6点就在家吃上饭了，真香。
@AnsonYang123
事实证明，国企一点也不闲，比很多私企忙碌，还好从互联网行业过来完全hold得住。
@安奈
入职国企初期都是老带新，会给你足够的时间去学习。例如，一件事分ABC三个阶段，会安排你分三个阶段学习。学习时间充裕，只要认真就能学会，你甚至会觉得给的时间太多了。
而互联网公司会在两个小时之内把ABC都给你介绍一遍。告诉需要你做什么，达到什么目的，下面就是你来做了。一般不会考虑你是一个应届毕业生，或者你是一个跳槽入职没几天的人。
国企的大部分岗位上班时间规律，偶尔会有加班的情况。稳定是没得说，国企短期内不会有倒闭的风险，也不会轻易裁员。
互联网公司工作量大、压力大、风险大，特别是对于技术性人员，随着年龄的增长，尤其年过35岁，学习迭代能力、性价比都比不上年轻人，会有被裁风险。
三、如何才能进入国企工作？3月，国务院发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，提出国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。
这对于想进国企工作的应届生来说，是个大好的机会，毕竟这是往年挤破头都进去的国企啊。
对于国企而言，应届生就像一张白纸，可以不需要经验甚至不看专业。无经验、无背景、无社会关系，一清二白，是应届生进入国企的优势。
如果错过了国企校招，只能等社招，到时不仅要求能力高，动辄还要5~10年的工作经验。
而为了抗疫稳岗，国资委启动了「春暖花开·国聘行动」，联合许许多多的国企央企，发布了 2020 年的招聘计划，举办了多场云招聘。
想找国企工作的小伙伴，可以关注国聘网、中智招聘、国资小新官方微信等官方渠道，校招、社招都有~
△ 国聘网
△ 中智招聘-央企专场
△ 国资委人事招聘官网
小职顺便安利一些比较大型、待遇好的国企：
通信类：中国移动、中国电信、中国联通；能源类：中国石油、中国石化、中国海油、国家电网、南方电网、中广核、国家能源局；成瘾消费品：中国烟草、贵州茅台；基建类：中国建筑、中国中铁；国有银行：中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行。寻求稳定是人的本能反应。但进了国企，并不意味着当个咸鱼也能稳。
国企的好处不是不加班，而是职业生涯能够很长久，能够在工作生活平衡的情况下稳定发展。它能保证你的下限不会太低，当然你的上限可能也不会太高。
没有私企的不确定性，入职了“铁饭碗”，不断提升自己的价值，才会有稳稳的幸福。
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