身体健康,能胜任工作;
有志于社区卫生服务,具有扎实的专业知识较强的专业技能和语言表达能力;
工作经历证明;
其他材料
3.报名时间:2022年10月17日至28日。
4.报名地点:东莞市大岭山镇社区卫生服务中心五楼行政办公室(工作日上午8336030-12336000,下午2336030-5336000,其他时间网上报名)
检查
本次招聘采取“笔试实操面试”的方式进行。
考试成绩实行百分制,笔试成绩60分。原则上不设置专业岗位比例。专业岗位未达到设定比例的,设定实际达到门槛的报名人数。
1.笔试和实际操作
面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例确定,笔试和实操成绩合格者从高到低依次递补。面试人选出现空缺的,可按笔试合格人选成绩从高到低依次递补其他人选。面试小组由不少于5名单数法官组成,其中包括1名主审法官。
面试时间和地点另行通知。
3.总测试分数的计算
“笔试和实操面试”理论成绩占30%,操作成绩占30%,面试成绩占40%。考试结束后,按考生总成绩从高到低排序,按拟招聘人数确定等额体检人选。总成绩相同的,以笔试成绩决定名次。
身体检查
体检由大岭山镇社区卫生服务中心组织,面试结束后或考试考察结束后10个工作日内实施。参考体检《广东省事业单位招聘人员体检实施细则》。体检费用由申请人承担。
对体检结果有疑问的考生,应在收到体检结论通知之日起3个工作日内,向大岭山镇社区卫生服务中心提出复检要求。复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果。复检费用由复检方承担。
确定拟聘用人员并公示。
办理就业手续
拟聘用人员经公示无异议的,按有关程序和权限申请聘用。
记录结果
新招人员报市卫生局登记。
动词相关问题的说明
报考人员应符合公布职位的资格门槛,报名时提供的相关材料必须真实准确,并与《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假,一经查实,取消全部考试资格和成绩,已签订的聘用合同无效。
笔试面试室防疫工作请参考《考试防疫工作操作指引》。
附件1东莞市大岭山镇社区卫生服务中心2022年第二次招聘编外人员岗位表。文档
附件2《东莞市社区卫生服务机构岗位管理编外人员招聘申请表》。文档
附件3:检查防疫操作指南。文件
大岭山镇社区卫生服务中心
2022年10月10日
原标题:东莞市大岭山镇社区卫生服务中心2022年第二次招聘纳入岗位管理的编外人员公告_东莞市卫生健康局
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